witam.mam pytanko. czy jeśli kobieta pobiera u nas dodatek z tyt. urlopu wychowawczego to czy moze w innym zakładzie lub w tym samym pracowac na jaka godzine czy dwie ale majac np. umowe zlecenie ??? czy w ogole pobierajac ten dodatek nie moze miec zadnej innej umowy ????
umowy moze miec,ale wszystko zalezy od tego co robi, gdzie i czy w tym czasie nie zaprzestaje osobistej opieki nad dzieckiem:) sama oceniasz czy to co robi przeszkadza jej w sprawowaniu osobistej opieki czy nie przeszkadza...ale jesli praca jest poza domem a dziecko zostaje w domu to trudno uznac,ze nie koliduje;-)
aha. czyli moze miec umowe. moze przyjsc napisac oswiadczenie ze jej praca nie koliduje z osobista opieka nad dzieckiem - nawet jesli wychodzi z domu - bo np w tym czasie maz jest akurat w domu - no i kwestia tego zeby tylko dochod jej kryterium nie przekroczyl ?
nie:) ma napisac oswiadczenie co robi, gdzie i jak dlugo a nie ze praca nie koliduje z opieka...to ty na podstawie tego co w tym oswiadczeniu napisze - ocenisz czy koliduje czy nie koliduje...a jesli dzieckiem zajmuje sie maz to znaczy,ze ona nie sprawuje w tym czasie osobistej oppieki a ma sprawowac:)