Zgodnie z art. 53 ust. 7a Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium stażowe.
Zgodnie z przepisami stażyście przysługuje 2 dni wolnego za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu, więc pierwsze 2 dni nabywa po miesiącu stażu. Jednak w ostatnim miesiącu odbywania stażu organizator powinien udzielić 2 dni wolnego wcześniej niż przed nabyciem do nich prawa po 30 ostatnich dniach. Ostatni miesiąc odbywania stażu należy rozumieć jako ostatnie 30 dni (kalendarzowe) odbywania stażu, za które bezrobotnemu przysługuje kolejne 2 dni wolnego.
Zatem za 12 miesięcy odbywania stażu stażysta powinien otrzymać łącznie 22 dni wolnego.
Zajmuję się: Zielona Linia udziela informacji na temat usług rynku pracy, świadczeń oraz wsparcia oferowanego przez urzędy pracy. Odpowiadamy na pytania z zakresu Kodeksu pracy.