Prawo do tego urlopu, zgodnie z ustawą nabywa się po 3 latach przepracowanych w zawodzie. U mnie to mija 25 maja. A więc po 25 maja mogę wykorzystywać urlop zdrowotny tak? A później od kiedy liczyć 2 lata do następnych 10 dni? Od roku wykorzystania czy od roku nabycia praw? Jak u was się praktykuje? Mamy nową kadrową, która nie wie jak to liczyć
Na ostatnim szkoleniu w którym uczestniczyłam prowadząca powiedziała że:
"prawo do następnego dodatkowego urlopu pracownik nabywa „z dołu”, po przepracowaniu kolejnych 2 lat od dnia nabycia prawa do poprzedniego urlopu specjalnego"
Na ostatnim szkoleniu w którym uczestniczyłam prowadząca powiedziała że:
"prawo do następnego dodatkowego urlopu pracownik nabywa „z dołu”, po przepracowaniu kolejnych 2 lat od dnia nabycia prawa do poprzedniego urlopu specjalnego"
np. pracownik przepracował 3 lata końcem stycznia 2025 i nabył prawo do dodatkowego urlopu w lutym 2025. Następny urlop będzie miał za dwa lata od nabycia prawa tj. luty 2027. Ale faktycznie z tego co pamietam ze szkolenia to prowadząca tak jak pisze thorgal70 mówiła, że to jak będziemy robić to już sprawa indywidualna ponieważ przepisy tego nie precyzują. Dostaliśmy chyba też po szkoleniu wzór regulaminu w którym jest to opisane.
czyli jak np. 25 stycznia 2025r. równo przepracował już 3 lata, to od 1 lutego juz ma uprawenienie do 10 dni na dwa lata?
A ponowne 10 dni może wykorzystać od 1 lutego 2027r?
A o jaki regulamin chodzi? i przez kogo ma byc sporządzony?