dodatek motywacyjny a chorobowe pracownika - Kadry

[AnulkaB]

Dzień dobry czy moglibyście Państwo podpowiedzieć w takiej sytuacji. Pracownik po wypłacie marcowej od 26 marca poszedł na chorobowe do końca miesiąca. Następnie od 1 kwietnia do 28 kwietnia nadal choruje. Czy za 2 dni kwietnia przysługuje mu dodatek motywacyjny?

[Wieśka]

No oczywiście. Ja w takiej sytuacji wypłaciłabym jeśli oczywiście ma przyznany.

[Jessie]

Też bym wypłaciła za dwa dni kwietnia, ale najpierw zrobiła korektę wynagrodzenia za marzec. W kwietniu jest 28 dni chorobowego, za marzec 6 dni chorobowego, więc nie da się tego rozliczyć w kwietniu - chorobowe przekracza 30 dni. Mimo wypłaty w kwietniu za dwa dni motywacyjnego, to będzie musiał pracownik zwrócić nadpłacone wynagrodzenie.