1. 10 dni roboczych czy kalendarzowych?
2. Jeśli kalendarzowych to powołuję się na art. 162 kp. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
2. Jeśli roboczych to odwołuję sie do art. 161 kp. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.
3. Macie plan urlopów?
Jako pracownik złożyłabym wniosek na przysługujący mi urlop i czekała na odpowiedź pracodawcy.
Wiem, że nikt nie chce się szarpać z kierownikiem, ale kierownik tez musi mieć świadomość, że nie wszystko mu wolno.
A Małgorzato - Tobie jako pracownikowi tez przysługuje tylko 10 urlopu? Odpowiada Ci to?