usługi opiekuńcze zmiana od marca

[lilianastanisz]

Zastanawia mnie jeszcze ten zapis " kryterium dochodowego na osobę w rodzinie."

czy jednak nie powinno brać się pod uwagę 1348,80 (nowy dochód na os.w rodzinie) - 1318,22 (stary dochód na os.w rodzinie) = 30,58zł i wtedy nie przekracza 10%

Proszę o rozwianie moich wątpliwości.

A także od kiedy należy zmienić decyzję,bo np. ten dochód przekroczył 10%
to zmiana powinna nastąpić od kwietnia czy od maja? (mam na myśli też skuteczność doręczenia)

jeżeli w kwietniu robię wywiad a dochody biorę z marca.

Z góry dziękuje

[hek]

Porównujesz cały dochód, nie na osobę w rodzinie.

Przykład w marcu waloryzacja, więc wywiad z kwietnia to zgodnie z ustawą o pomocy społecznej ustalasz odpłatność od 1 kwietnia. U nas w województwie nie patrzą na skuteczność doręczenia.

[Ten z Łopieki]

W art. 106 ust. 3a i 3b ustawy mowa jest o zmianie dochodu rodziny (nie dochodu na osobę w rodzinie), jeżeli kwota zmiany tego dochodu jest większa od 10% kryterium na osobę w rodzinie. Przyrównuje się więc całkowite dochody rodziny – bieżący i ten z ostatniej decyzji. W moim regionie z kolei kładzie się nacisk na zmianę na niekorzyść strony postępowania dopiero po skutecznym doręczeniu, zanim świadczeniobiorcę zastanie nowa rzeczywistość prawna, nie wspominając już o ostateczności decyzji. Więc ja bym zmieniał od maja. Ale jak chcesz od kwietnia, to nie zapomnij nadać rygoru i ładnie uzasadnić taką zmianę interesem społecznym.

[lilianastanisz]

Jeżeli porównuje cały dochód, czyli 4046,39 - 3954,61 zł = 91,72 zł
528 x 10%= 52,80 zł

czyli dochód przekracza 10% i zmieniam decyzję

a co w sytuacji jeżeli ta rodzina pomimo przekroczenia 10% nadal mieści się w przedziale % w tabeli uchwały wysokości opłat?

[Ten z Łopieki]

Wystarczy, że odnotujesz ten fakt w wywiadzie i nie musisz zmieniać decyzji - odpłatność pozostaje na tym samym poziomie.

[lilianastanisz]

Dziękuje wam serdecznie za pomoc

[API]

A co robicie w obecnej sytuacji tzn. ciężko jest ustalić aktualnie dochód, ludzie nie mają jeszcze decyzji z emerytur i rent. Wystąpili o zaświadczenia z ZUS-u, ale jeszcze nie dotarły. Wszystko przesunie się pewnie na maj. To co w takiej sytuacji zmiana od maja czy od czerwca?

[Ten z Łopieki]

To się zmieni decyzję w maju. Albo w czerwcu. Co do zasady każda decyzja powinna zostać poprzedzona szczegółowym postępowaniem administracyjnym. A już w szczególności zmiana decyzji na niekorzyść strony postępowania (zwiększona odpłatność) musi zostać wnikliwie zbadana i udokumentowana. Dlatego spokojnie czekam na wiarygodne dokumenty (oświadczenie świadczeniobiorcy też należy zweryfikować) i nie spieszę się. Następnie decyzję należy skutecznie doręczyć. Strona postępowania musi mieć możliwość zapoznania się z jej treścią i zdecydować o przyjęciu zmian lub ich odrzuceniu poprzez odwołanie, zanim te zmiany nastąpią, więc decyzja ta powinna odnosić skutek wyłącznie na przyszłość. Zatem niewskazany jest tu pośpiech, a tym bardziej niedopuszczalne jest zwiększanie odpłatności wstecz. Więc zmiana teraz np. od maja będzie racjonalna.

[API]

Dziekuję za pomoc:)

[API]

Kochani wracam do tematu. Usłyszałam, że w sytuacji kiedy mamy w maju już decyzję o wysokości emerytury i nastąpiła zmiana odpłatności, to w decyzji w sentencji piszemy o zmianie. W uzasadnieniu piszemy, że zmiana odpłatności jest od kwietnia i naliczamy stronie różnicę do zapłaty za kwiecień. Co Wy na to?