ok od maja a jaki dokument? oświadczenie osoby o ile mniej teraz zarabia i dochody z 2018 podzielić na 12 miesięcy i odjąć od tego wynagrodzenia w 2018 roku tą kwotę o ile ma mniej teraz?
-
Zosia15
- Starszy referent
- Posty: 565
- Od: 03 mar 2020, 18:13
- Zajmuję się: Zr, sw
na dokument strony
-
mazowieckiopsik
- Referent
- Posty: 279
- Od: 30 mar 2017, 14:34
- Zajmuję się: świadczeniami z funduszu alimentacyjnego
Według mnie nie od maja tylko od czerwca ustalasz prawo do świadczenia.
Jeżeli utraciłaby zatrudnienie definitywnie 1 kwietnia, ustalasz prawo od maja. A ona dostała aneks do umowy nie świadectwo pracy, z którego wynika, że od kwietnia ma niższe wynagrodzenie, dostarcza dochód za maj, prawo do świadczenia ustalasz od czerwca. Tak jak to bywa z uzyskami w ustawie.
Jeżeli utraciłaby zatrudnienie definitywnie 1 kwietnia, ustalasz prawo od maja. A ona dostała aneks do umowy nie świadectwo pracy, z którego wynika, że od kwietnia ma niższe wynagrodzenie, dostarcza dochód za maj, prawo do świadczenia ustalasz od czerwca. Tak jak to bywa z uzyskami w ustawie.
-
Jot-Er
- Praktykant
- Posty: 34
- Od: 21 maja 2020, 12:59
- Zajmuję się: SW/DS/ZR/FA
Jednak nie. Zwracam honor. Od maja ustalasz prawo:) Pismo Ministerstwa z dnia 22 kwietnia 2020 r.
-
Jot-Er
- Praktykant
- Posty: 34
- Od: 21 maja 2020, 12:59
- Zajmuję się: SW/DS/ZR/FA
a co myślicie o takich przypadkach utraty? Mam kilka wątpliwości odnośnie utraty covid i dobrze by było poznać wasze zdanie:)
1. osoba przebywa na zasiłku opiekuńczym i tym samym otrzymuje 80% wynagrodzenia. Czy uznajecie to jako obniżenie wynagrodzenia? Moim zdaniem nie.
2. Co ze świadczeniem postojowym? osoba może być zatrudniona na umowę zlecenie i dochód od pracodawcy (przyjmijmy za kwiecień) mógł wynieść np 0,00 zł ale załóżmy że otrzyma postojowe z ZUS za kwiecień (np w czerwcu albo później). Jaki dochód wtedy przyjmujemy i czy uzyskujemy postojowe
3. do kiedy liczymy dochód obniżony? O utracie jest mowa, ale o uzysku nic nie wiadomo
1. osoba przebywa na zasiłku opiekuńczym i tym samym otrzymuje 80% wynagrodzenia. Czy uznajecie to jako obniżenie wynagrodzenia? Moim zdaniem nie.
2. Co ze świadczeniem postojowym? osoba może być zatrudniona na umowę zlecenie i dochód od pracodawcy (przyjmijmy za kwiecień) mógł wynieść np 0,00 zł ale załóżmy że otrzyma postojowe z ZUS za kwiecień (np w czerwcu albo później). Jaki dochód wtedy przyjmujemy i czy uzyskujemy postojowe
3. do kiedy liczymy dochód obniżony? O utracie jest mowa, ale o uzysku nic nie wiadomo
-
typowa Grażyna
- Stażysta
- Posty: 116
- Od: 13 mar 2017, 11:23
- Zajmuję się: SR, ŚW, FA
1. moim zdaniem też nie (osoba miała wybór korzystać lub nie) ale jak będę miał taki przypadek to przyjmę wniosek, dam odmowę i niech się odwołuje,
2. moim zdaniem jest to utrata(obniżenie)dochodu,
3. dwa okresy zasiłkowe, nie ma nic o uzyskaniu dochodu więc nie będę się czepiał, niech osoby korzystają jak mogą.
2. moim zdaniem jest to utrata(obniżenie)dochodu,
3. dwa okresy zasiłkowe, nie ma nic o uzyskaniu dochodu więc nie będę się czepiał, niech osoby korzystają jak mogą.
-
Szarak
- VIP
- Posty: 6340
- Od: 22 mar 2017, 12:14
- Zajmuję się: Multitasking
pokażcie te pismo
-
mazowieckiopsik
- Referent
- Posty: 279
- Od: 30 mar 2017, 14:34
- Zajmuję się: świadczeniami z funduszu alimentacyjnego
Proszę.mazowieckiopsik pisze:pokażcie te pismo
-
Szarak
- VIP
- Posty: 6340
- Od: 22 mar 2017, 12:14
- Zajmuję się: Multitasking
Oprócz utrata covidowa - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
art. 152 Kpa
świadczenie pielegnacyjne a kod ubezpieczenia 125000
zasądzone alimenty a skład rodziny
jeśli nie złożony wniosek na komisję (powiatowy zespół) to przedłużać decyzję?
Pismo do ZUS informujące, że osoba miała wypłacany zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny
wzór decycji uchylającej ZDO
oświadczenie do urlopu wychowawczego
Uchylenie w koordynacji z 2007 r?
dzierżawa
ARESZT
przedłużanie orzeczeń, a wydane nowe orzeczenie
Jaka podstawa prawna uchylenie covid
zmiana lub uchylenie decyzji art. 32 ust. 1
Wygaśnięcie decyzji
Wygaśnięcie decyzji
Co zrobić? Podpowiedzcie URLOP WYCHOWAWCZY