faktycznie, pismo mówi o uprawnieniach od drugiego miesiąca a szkolenie i ustawa od trzeciego. Chyba trzymam się szkolenia z dr. Mazurkiewiczem.
-
mazowieckiopsik
- Referent
- Posty: 279
- Od: 30 mar 2017, 14:34
- Zajmuję się: świadczeniami z funduszu alimentacyjnego
a co w sytuacji, gdy osoba miała umowę od lutego, w kwietniu z powodu covid nastąpiło rozwiązanie umowy i od czerwca jest zatrudniona na nowo, nie upłynęły 3 miesiące od utraty. Za jaki miesiąc brać uzysk ? marzec czy lipiec ?
-
ked.mon
- Praktykant
- Posty: 14
- Od: 16 lip 2020, 12:56
- Zajmuję się: ŚR
Ja bym liczyła jako nową pracę i wzięła dochód za lipiec -przeliczenie w sierpniu.
-
TOTKO
- Stażysta
- Posty: 176
- Od: 17 maja 2017, 9:17
- Zajmuję się: FA
ja bym liczyła marzec, bo nie minęły 3 mce.... wczoraj tak mówił Mazurkiewicz na szkoleniu.
-
gonia789
- Referent
- Posty: 295
- Od: 10 mar 2017, 10:07
- Zajmuję się: ŚR, FA, DO, DW, ŹC, DE, CP ...
- Lokalizacja: lubelskie
Oprócz utrata covidowa - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
art. 152 Kpa
świadczenie pielegnacyjne a kod ubezpieczenia 125000
zasądzone alimenty a skład rodziny
jeśli nie złożony wniosek na komisję (powiatowy zespół) to przedłużać decyzję?
Pismo do ZUS informujące, że osoba miała wypłacany zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny
wzór decycji uchylającej ZDO
oświadczenie do urlopu wychowawczego
Uchylenie w koordynacji z 2007 r?
dzierżawa
ARESZT
przedłużanie orzeczeń, a wydane nowe orzeczenie
Jaka podstawa prawna uchylenie covid
zmiana lub uchylenie decyzji art. 32 ust. 1
Wygaśnięcie decyzji
Wygaśnięcie decyzji
Co zrobić? Podpowiedzcie URLOP WYCHOWAWCZY