Klient złożył 2 wnioski:
1. o ustalenie prawa do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka (wniosek złożony w miesiącu grudniu 2018 roku),
2. o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz do dodatków do zasiłku rodzinnego na okres zasiłkowy 2018/2019 (wniosek złożony w miesiącu styczniu 2019 roku).
Dochód małżonki jest niezmienny od 2016 roku do nadal.
Dochód klienta z 2017 roku uległ całkowitej utracie. Klient pracował na umowę o pracę od 2018.04.22 do 2018.12.31 w firmie A (dochód uzyskany po roku bazowym 2017).
Klient pracował również na umowę cywilnoprawną od 2018.10.03 do 2018.11.30 w firmie B i dalej w firmie B pracuje na umowę o pracę od 2019.01.01 do nadal (dochód uzyskany po roku bazowym 2017).
Na pewno będzie miał tutaj zastosowanie do firmy B art. 5 ust. 4c ustawy o świadczeniach rodzinnych: przepisów o utracie i uzyskaniu dochodu nie stosuje się do dochodu z tytułu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej i dochodu z tytułu wyrejestrowania lub rozpoczęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, jeżeli członek rodziny, osoba ucząca się lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego utracili dochód z tych tytułów i w okresie 3 miesięcy, licząc od dnia utraty dochodu, uzyskali dochód u tego samego pracodawcy lub zleceniodawcy, lub zamawiającego dzieło lub ponownie rozpoczęli pozarolniczą działalność gospodarczą.
Przepisów art. 5 ust. 4c ustawy o świadczeniach rodzinnych nie stosuje się do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka (art. 15b ust. 2 ustawy o świadczeniach rodzinnych)
Trochę mam wątpliwość, który z dochodów i za jaki miesiąc doliczyć do poszczególnych wniosków, gdyż wnioski były składane w różnych miesiącach?