Mam taki wniosek: pan stracił pracę z 2014 r. więc utrata, ale w 2015 r, podjął pracę w nowym miejscu, jednakże składając wniosek przebywał na urlopie wychowawczym (dziecko urodzone w 2014 r.) i dołączył zaświadczenie, że od czerwca 2016 r. do października 2016 r. będzie trwał ten urlop. Mam mu uzyskać pensje z 2015 r. a potem utracić? Bo może być tak, że z pensją za 2015r. gdy nie będzie na wychowawczym przekroczą dochód. Pomóżcie, bo nie wiem, co robić???
-
Ollla
Jeśli teraz złożył wniosek i przyznajesz od sierpnia, to klient nie ma uzyskania, bo jest na wychowawczym. Jak wróci do pracy w październiku, to musi Ci donieść dochód za listopad i ewentualne przekroczenie od grudnia.
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
Albert Camus
-
noteev
- Administrator
- Posty: 3784
- Od: 30 sty 2016, 12:40
- Zajmuję się:
• Strona 1 z 1
Oprócz Utrata, później praca i wychowawczy. jak liczyć? - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
rops czy ops
praca za granicą a pobieranie 500+
Zaświadczenie o dochodach po odliczeniu kup. Ma ktoś druk?
z 500 do rodzinnego
Opiekun prawny - od kiedy przyznać 500+
świeże dziecko
dochód uzyskany
PROGNOZA wydatków
od kiedy?
dzierżawa od ANR i odliczenie czynszu
żle przyznane
Rops-sygnity
Całodobowa opieka nad dzieckiem!
POMOCY !!!!!
500+dla rodziny mieszkającej w USA
dłużnik za granicą