utrata/uzysk - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[monii79]

osoba pracujaca w tym samym zakładzie w 2014r do nadal z tym,że w 2014 i 2015 z unijnych funduszy na innym stanowisku a od 2016 jako pracownik na innym stanowisku ,czy można pomomo braku świadectwa pracy zastosować utrate i uzysk?

[bbb]

nie, stanowisko mogło być zmienione aneksem. ogólnie nie ma świadectwa pracy w przypadku umowy o pracę nie ma utraty w tej sytuacji

[b.b]

a jak postępić w przypadku jesli praca u jednego pracodawcy umowy okresowe czyli od do, bez świadectw pracy ,ale między umowami była umowa zlecenie,
czy liczyć uzysk z kolejnej umowy po zleceniu??????
czy z pierwszej umowy z 2014r ????