utrata/uzysk - Świadczenie Wychowawcze (500+)
• Strona 1 z 1
osoba pracujaca w tym samym zakładzie w 2014r do nadal z tym,że w 2014 i 2015 z unijnych funduszy na innym stanowisku a od 2016 jako pracownik na innym stanowisku ,czy można pomomo braku świadectwa pracy zastosować utrate i uzysk?
-
monii79
nie, stanowisko mogło być zmienione aneksem. ogólnie nie ma świadectwa pracy w przypadku umowy o pracę nie ma utraty w tej sytuacji
-
bbb
a jak postępić w przypadku jesli praca u jednego pracodawcy umowy okresowe czyli od do, bez świadectw pracy ,ale między umowami była umowa zlecenie,
czy liczyć uzysk z kolejnej umowy po zleceniu??????
czy z pierwszej umowy z 2014r ????
czy liczyć uzysk z kolejnej umowy po zleceniu??????
czy z pierwszej umowy z 2014r ????
-
b.b
• Strona 1 z 1
Oprócz utrata/uzysk - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
alimenty i mąż
dziecko niepełnosprawne
dokumenty 500 plus IIIIIIIIIIIIIIIIIII
infolinia
dokumenty 500 a rodzińe
zakup kserokopiarki
500+ kilka pytań chyba prostych
zastepcza
500+ dane usc
szkolenie poszukuję
gospodarstwo
Tom, Elmer wypowiedzcie się ;)
wnioski 500+
wypłata 500+
meldunek w cas dot. inwestycji 500+ do 17 marca
opiekun prawny