Proszę powiedzcie, którą zasadę stosujecie uzupełniając trzynastkę do podstawy chorobowego. Dzielicie wypłacona przez liczbę dni przepracowanych i mnożycie przed dni do wypracowania? Czy 8,5 % mnożycie przez wynagrodzenie takie jak należałoby się gdyby osoba pracowała?
Pracownik posiadał zasadniczą, dodatek stażowy, terenowy, specjalny na 5-cy w roku, za który wypłacono trzynastkę.
uzupełnianie trzynastki do podstawy chorobowego - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz uzupełnianie trzynastki do podstawy chorobowego - Kadry przeczytaj również:
przyczyny uzasadniające zawarcie umowy o pracę
Art.156 ust. 3a dot.wykonywania zawodu pracownika socjalnego
umowa na czas nieokreślony
praca w sobote kierownika OPS
odroczenie podatku - pomocy
zakres czynności pracowników socjalnych
Przepisy przejściowe
Trzynastka dla osoby przechodzącej na emeryturę
sygnalista
pismo obsługa dodatku osłonowego na nagrody
ZFŚS odejście pracownika
Co z opieką z art.
czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy
Ryczałt za dojazdy
Asystent rodziny jako pracownik samorządowy podlega okresowej ocenie
prace interwencyjne