Trzynastka dla osoby przechodzącej na emeryturę - Kadry

[Jessie]

Kiedy wypłacanie trzynastkę dla osoby przechodzącej na emeryturę? Czy trzeba od razy ostatniego dnia pracy?

[thorgal70]

Trzynastkę za emeryta wypłacasz w przyszłym roku, tak jak dla pozostałych pracowników.

[Aisab48]

Tak jak wszystkim w następnym roku, z tą różnicą, że im stosujemy kup.

[Jessie]

U nas przyjęto praktykę, że wypłaca się w momencie odejścia z pracy aby można było doliczyć do emerytury. Pytam się czy istnieje taka możliwość, bo się pierwszy raz z czymś takim spotykam.

[thorgal70]

"Wynagrodzenie roczne wypłaca się nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie. Jedynie pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z likwidacją pracodawcy, wynagrodzenie roczne wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy (art.5 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym). Należy pamiętać, że dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje za dany rok kalendarzowy. Pracownik, który rozwiązuje swój stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę ma prawo do tego świadczenia niezależnie od okresu przepracowanego w danym roku. Nie jest jednak wykluczone, że pracownik po przejściu na emeryturę ponownie podejmie pracę w tej samej placówce i wówczas wysokość jego trzynastki będzie wyższa."

[cpr3]

Jeżeli osoba ma prawo do emerytury ale nadal pracuje i ma ulgę podatkową, to czy wypłacając odprawę emerytalną naliczamy podatek??

[ops2020]

z tego co wiem to bez podatku

[aso]

Czy dobrze myślę, że jak osoba odeszła na emeryturę 27 lutego 2023, to do podstawy trzynastki biorę wynagrodzenie za cały styczeń , za luty takie jak faktycznie dostała (bez 2 dni) -czyli faktycznie otrzymane w 2023 roku i mnożę przez 8,5%
Mój program płacowy przeliczył jej wynagrodzenie za cały rok (uzupełnił brakujące miesiące)...

[mgops7]

dodatkowe wynagrodzenie roczne jest za czas przepracowany

[Karolina84]

Czy od trzynastki odlicza się urlop z tyt.siły wyższej (tak jak opiekę na dziecko zdrowe, czy urlop okolicznościowy)?