Witam, z końcem kwietnia br (tj. 30.04.2022) kończy się pracownikowi umowa na czas określony. Chcę odrazu podpisać z pracownikiem umowę na czas nieokreślony od maja. Czy nowa umowa może być sporządzona z datą 29 kwietnia? Czas nieokreślony od 01.05. a termin rozpoczęcia pracy wyznaczyć na 1 czy 2 maj 2022?