uzysk po roku 2016 w 3 m-cach od utraty - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[EwaM]

Witam, strona pracowała od 01-07-2017r. do 31-08-2017 utraciłam dochód i przyznałam świadczenie. Teraz wyszło, że strona u tego samego pracodawcy podjęła pracę od 01-09-2017r. do 30-09-2017r. i następnie od 01-11-2017r. który miesiąc dochodem uzyskanym po roku bazowym

[kb]

doliczyc nalezy dochod za sierpien

[Stańczyk]

witam!
ja mam trochę inną sytuację

- praca w firmie A (gdzie rozpoczęcie pracy było w 2016) - obecnie jest urlop bezpłatny
(więc skoro nie było świadectwa nie utraciłem dochodu)
-praca firma B: trwała od 01.07.2017 do 30.09.2017 r. (świadectwo pracy)

czyli wydając decyzję w październiku już nie liczyłem dochodu z pracy w firmie B

poszły wypłaty za październik i listopad

Teraz dostałem umowę (znów firma B) <praca od 01.12.2017 r
rozumiem , że tu nie będzie nienależnie pobranego i procedura jest normalna (czyli zaświadczenie za styczeń i ewentualne uchylenie od lutego?)

[paulaaa]

nie minęły 3 miesiące w firmie B, czyli uzyska za sierpień.. Moim zdaniem.. i jak przekroczenie to np.

[Stańczyk]

czyli jednak!
już widzę jaka będzie rekreacja Pani na tą wiadomość.

w obecnej sytuacji robie:
wszczęcie - decyzja uchylająca od 01.12.2017 (w związku z dostarczoną umową)

następnie

wszczęcie - decyzja o NP (za X i XI)


----

ciekawe ile będzie takich spraw, bo ludzie sobie nie zdają sprawy o zmianie przepisów (a decyzji nie czytają)

[Edysia185]

decyzja uchylajaca od pazdziernika i na tej podstawie stwierdzasz NP

[Stańczyk]

Witam! Proszę o pomoc w sprawie:

"
- praca w firmie A (gdzie rozpoczęcie pracy było w 2016) - obecnie jest urlop bezpłatny
(więc skoro nie było świadectwa nie utraciłem dochodu)
-praca firma B: trwała od 01.07.2017 do 30.09.2017 r. (świadectwo pracy)
(mimo zakończenia pracy w firmie B osoba była na chorobowym. W grudniu poszło zapytanie i Zus wydał zaświadczenie o świadczeniach przyznanych w okresie ostatnich trzech miesięcy:
"np. 1.12.2017 - za okres od 01.10 do 25.11.2017 - 3000.00 zł
15.12.2017 - za okres od 26.11 do 30.11.2017 - 400.00 zł"
<z tego wynika że świadczenia były wypłacane tylko w grudniu>

Wydając decyzję w październiku nie liczyłem dochodu z pracy w firmie B oraz nie wiedziałem o sprawie w Zus (poza tym sprawa w Zus była rozwojowa)

Wypłaty za październik i listopad zostały zrealizowane

następnie w grudniu dostarczona została nowa umowa (znów firma B) <praca od 01.12.2017 r - zrobiłem wszczęcie w sprawie uchylenie decyzji - następnie zrobię NP za X i XI

Moje pytanie:
czy do wydania decyzji o NP za okres X,XI niezbędne jest w tej sytuacji uzyskanie bardziej szczegółowych informacji z ZUS <np. sprecyzowanie daty faktycznego zakończenia okresu w jakim osoba pobierała chorobowe> . (z pisma Zus wynika że osoba miała chorobowe z Zus od 01.10 do 30.11.2017) a z dokumentu wynika że od 01.12.2017 podjęła pracę w firmie B.
czy mogę to olać i zastosować art. 7 ust. 3A i Art. 25. ust. 1a i w decyzji o NP nie rozpisywać się o chorobowym.?

--żeby było całkowicie już przewalone to dostarczono do wniosku świadectwo pracy z firmy A (tj. od 27 XII - pan już nie jest pracownikiem firmy A)

jak to ugryźć?

[paulina124]

decyzja uchylajaca od pazdziernika i na tej podstawie stwierdzasz NP

Raczej nie bardzo, bo nie uchyla się wstecz.

[Stańczyk]

Pomoże kto, czy już wszyscy na Sylwka się szykują?

[kb]

zasilek chorobowy po ustaniu zatrudnienia mial krotko, nie ma czego doliczac ani potem nie doliczac wiec wystarczy informacja do kiedy mial to chorobowe...natomiast istotny jest dochod za sierpien u pracodawcy, z ktorym znow od grudnia zostala zawarta umowa - jesli doliczenie dochodu za sierpien powoduje,ze klient przekraczal kryterium to trzeba uchylic decyzje ( uchyla sie decyzje na biezaco, w uzasadnieniu tylko dobrze trzeba opisac ze swiadczenia nie przyslugiwaly juz od pazdziernika (tzn od poczatku okresu zasilkowego), po uchyleniu decyzji wszczynasz postepowanie o nienaleznych i zwrocie..