Umowa o pracę wydawana co miesiąc nowa, po każdej umowie nie ma świadectwa pracy bo pracodawca wystawi 1 świadectwo. Czy uzyskiwać dochôd z umowy w drugim miesiącu jeśli jest ciągłość i brak świadectwa pracy?
rozne szkoly, rozne ustalenia, jedni licza i traktuja jako ciaglosc inni nie licza twierdzac ze za kazdym razem jest uzyskiwanie nowego zatrudnienia (wg ustawy tak jest ) , my liczymy bo takie mamy wytyczne z SKO