wczasy pod gruszą - Księgowość

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 13 maja 2015, 14:30

Witam....mamy wątpliwości co do wypłaty wczasów pod gruszą dla Pani, która u nas pracuje na 1/2 etatu. Wypłacamy jej 100 % wczasów czy tylko 50 % ???
kasia 123


Napisano: 14 maja 2015, 8:16

100%
ala123

Napisano: 14 maja 2015, 8:54

Znaczenie ma sytuacja bytowa w jakiej znajduje się pracownik. Nie jest istotne na ile % etatu jest zatrudniony. Należy się 100%.
wiknat

Napisano: 18 maja 2015, 13:27

Trzeba zbadać sytuację materialną pracownika i udzielić pomocy wg regulaminów. Wielkość etatu nie ma znaczenia.
Halszka

Napisano: 18 maja 2015, 14:27

a pracownikowi zatrudnionemu na prace interwencyjne (do 31.03.2016) płacicie to świadczenie?
monika11

Napisano: 18 maja 2015, 15:45

Każdy zatrudniony na umowę o pracę ma równy dostęp do korzystania z zfśs
renia 50

Napisano: 19 maja 2015, 7:14

ale co z odpisem - jak dostaje pół odpisu na ZFŚS bo pracuje na pół etatu to z czego wypłacić mu całe wczasy pod gruszą???
gops1

Napisano: 19 maja 2015, 8:20

Odpis nie ma nic wspólnego z udzielaniem pomocy socjalnej z ZFSS. Nie można mylić pojęć: odpis a pomoc. Odpis na pracownika nie oznacza, że musi on dostać w postaci świadczeń całą tą kwotę. Pomoc przyznawana jest w zależności od sytuacji materialnej i bytowej pracownika oraz zgodna z planem wydatków ZFŚS
księg.



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x