wychowawczy a działalność - Świadczenia rodzinne

[mart14]

Czy należy się wychowawczy przy zawieszeniu działalności gospodarczej, wszystkie inne warunki są spełnione.?

[kronos79]

Które pozostałe warunki? Czy przedsiębiorca jest jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę,a pracodawca udzielił mu urlopu wychowawczego?

[/Kasia/]

no własnie czy osoba prowadząca działalność gospodarczą (tylko i wyłącznie) może korzystać z dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym ?? Chyba nie upewnijcie mnie.

[kronos79]

Na chwilę obecną każdy urlop, w tym urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, tzn. uprawnione są do niego wyłącznie osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy. Przedsiębiorca nie jest w związku z tym uprawniony do urlopu wychowawczego.

[/Kasia/]

Zatem osoba prowadząca działalność gospodarczą może pobierać dodatek z tytułu przebywania na urlopie wych. jeśli oprócz działalności gospodarczej jest gdzieś zatrudniona i jej pracodawca udzieli jej urlopu wychowawczego tak?? a czy musi zawiesić działalność gospodarczą prowadzoną przez siebie żeby uzyskać dodatek??

[kronos79]

Zatem osoba prowadząca działalność gospodarczą może pobierać dodatek z tytułu przebywania na urlopie wych. jeśli oprócz działalności gospodarczej jest gdzieś zatrudniona i jej pracodawca udzieli jej urlopu wychowawczego tak?? a czy musi zawiesić działalność gospodarczą prowadzoną przez siebie żeby uzyskać dodatek??

Odpowiedzi należy szukać w art. 10 ust. 5 pkt. 3 ustawy

Dodatek nie przysługuje osobie, o której mowa w ust. 1, jeżeli podjęła lub kontynuuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, która uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;

Jeśli taka osoba nie zawiesi działalności, obowiązkiem organu będzie ustalenie, czy wykonywana działalność uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Wydaje się, że samo oświadczenie strony, czy tak jest, to za mało. Niemniej to bezwzględne minimum. Należałoby ustalić w jaki sposób wykonywana aktywność zawodowa wpływa na możliwość sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Chodzi np. o czas, wymiar aktywności zawodowej, miejsce wykonywania działalności.

[Mart 14]

A co z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności gospodarczej w związku z osobistą opieką nad dzieckiem jest utratą dochodów.Pracodawca miał co najmniej 6 miesięczny okres opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.Nie zatrudnia pracowników,dziecko ma do piątego roku życia. ZUS za niego opłaca składki a co z dodatkiem wychowawczy u nas?

[madzia11]

nic, nie przysługuje

[kronos79]

A co z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności gospodarczej w związku z osobistą opieką nad dzieckiem jest utratą dochodów.Pracodawca miał co najmniej 6 miesięczny okres opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.Nie zatrudnia pracowników,dziecko ma do piątego roku życia. ZUS za niego opłaca składki a co z dodatkiem wychowawczy u nas?

Jest utratą dochodu, nie jest urlopem wychowawczym. Zresztą, gdyby było inaczej, nie byłoby potrzeby odrębnego wskazywania zawieszenia działalności jako okoliczności powodującej utratę dochodu.