wyrównanie wynagrodzenia - Księgowość
• Strona 1 z 1
W wynagrodzeniu za marzec i kwiecień wystąpiło chorobowe. W maju dostaliśmy podwyżki z wyrównaniem od marca. Czy teraz należy zrobic korekty pracownikowi, który chorował, korekty do ZUS? Czy w wynagrodzeniu za maj doliczyc to wyrównanie za marzec i kwiecień a w PŁATNIKU w RSA wprowadzic doliczona kwotę chorobowego?
-
adela456
Nie robisz korekty do ZUS. W maju wypłacasz wyrównanie wynagrodzenia. Jeśli pracownikowi zmieni się podstawa wynagrodzenia chorobowego za m-c kwiecień, to wypłacasz wyrównanie w maju i wykazujesz w raporcie RSA z odpowiednim kodem (335)
-
Sarenka
• Strona 1 z 1
Oprócz wyrównanie wynagrodzenia - Księgowość przeczytaj również:
dotacja -asystent rodziny
Odpis na ZFŚS
zaangażowanie decyzji z programu 500+
ulepszenie środka trwałego
badanie lekarskie stażysty
wymiana szyby w busie
jak zaksięgować prawidłowo
Progman Finanse DDJ
przekazanie wyposażenia dla Gminy
plan finansowy
wzór umowy zlecenia
składka zdrowotna za osobę w CIS-podzielna?
85211 w sprawozdaniu 50 W?
autuwypłata w gops
SjoBestia - rozdział 85211
zgon dłużnika alimentacyjnego