wysyłacie już informacje o przyznaniu?

[Mind Of Good]

@jasiak " Jak dla mnie " znów patrzy Pani na wszystko pod kątem swojej osoby. Na forum jest więcej osób śledzących temat ( Odsłony - 1685 ) i pracujących w OPSach i może z chęcią poczytają wypowiedzi innych, zaczerpną informacji, bo na stronie poruszanych jest wiele wątków, a nie tylko jeden " chodzi mi o ich postawę w sprawie osób zwolnionych z obsługi 500plus ". Z całym szacunkiem dla Pani.

[jasiak]

Nie robiłam 500+ ale teraz dostałam w spadku- też oczywiście za darmo. Żal oczywiście mam- bo widzę podejście wszystkich do tego tematu- Dacie radę, bo przecież tylko wy umiecie to robić!- i spokojnie każdy kawkę pije bo to nie na niego spadło.

Wiem, że te 2% kosztów na nic nie starczy. Dlatego chyba wypalam się zawodowo już na maksa.

będzie dobrze na prawdę

[Mind Of Good]

Według badania Kronos Incorporated i Future Workplace na wypalenie zawodowe mają wpływ także zewnętrzne czynniki. Są nimi:

nieadekwatne wynagrodzenie (41 proc.),
przeciążenie pracą (32 proc.),
nadgodziny (32 proc.),
nieefektywne zarządzanie w firmie (30 proc.),
brak związku między rolą pracownika, a strategią firmy (29 proc.),
niska kultura pracy (26 proc.)

Zagra Pani w statki z kierownictwem i obstawia Pani L4.

[jasiak]

Zagra Pani w statki z kierownictwem i obstawia Pani L4.

Według badania Kronos Incorporated i Future Workplace na wypalenie zawodowe mają wpływ także zewnętrzne czynniki. Są nimi:

nieadekwatne wynagrodzenie (41 proc.),
przeciążenie pracą (32 proc.),
nadgodziny (32 proc.),
nieefektywne zarządzanie w firmie (30 proc.),
brak związku między rolą pracownika, a strategią firmy (29 proc.),
niska kultura pracy (26 proc.)

Zagra Pani w statki z kierownictwem i obstawia Pani L4.

pytanie czy to coś zmieni... i po powrocie z l4 trzeba będzie i tak zrobić dodatek osłonowy ....

[Mind Of Good]

Zagra Pani w statki z kierownictwem i obstawia Pani L4.

Według badania Kronos Incorporated i Future Workplace na wypalenie zawodowe mają wpływ także zewnętrzne czynniki. Są nimi:

nieadekwatne wynagrodzenie (41 proc.),
przeciążenie pracą (32 proc.),
nadgodziny (32 proc.),
nieefektywne zarządzanie w firmie (30 proc.),
brak związku między rolą pracownika, a strategią firmy (29 proc.),
niska kultura pracy (26 proc.)

Zagra Pani w statki z kierownictwem i obstawia Pani L4.

pytanie czy to coś zmieni... i po powrocie z l4 trzeba będzie i tak zrobić dodatek osłonowy ....

@jasiak, na pewno zmieni to o tyle, że Pani odpocznie psychicznie i fizycznie. Może do czasu powrotu Pani do pracy powstanie już jedna ustawa nie budząca wątpliwości, może kierownik lub kierowniczka wyznaczy zastępstwo dla tej Pani i wniosków będzie mniej. Zdrowie przede wszystkim.

[jasiak]

Zagra Pani w statki z kierownictwem i obstawia Pani L4.

Według badania Kronos Incorporated i Future Workplace na wypalenie zawodowe mają wpływ także zewnętrzne czynniki. Są nimi:

nieadekwatne wynagrodzenie (41 proc.),
przeciążenie pracą (32 proc.),
nadgodziny (32 proc.),
nieefektywne zarządzanie w firmie (30 proc.),
brak związku między rolą pracownika, a strategią firmy (29 proc.),
niska kultura pracy (26 proc.)

Zagra Pani w statki z kierownictwem i obstawia Pani L4.

pytanie czy to coś zmieni... i po powrocie z l4 trzeba będzie i tak zrobić dodatek osłonowy ....

@jasiak, na pewno zmieni to o tyle, że Pani odpocznie psychicznie i fizycznie. Może do czasu powrotu Pani do pracy powstanie już jedna ustawa nie budząca wątpliwości, może kierownik lub kierowniczka wyznaczy zastępstwo dla tej Pani i wniosków będzie mniej. Zdrowie przede wszystkim.

oczywiście, że zdrowie najważniejsze
ale jakie ma podejście pracodawca to też ważny aspekt, jeden pomoże i zatrudni kogoś do pomocy czy oddeleguje kogoś innego, a drugi zostawi jak jest i będzie czekać wszystko

[ludek]

Zdrowie nie jest najważniejsze.

- I jeśli my mówimy wszystkim, że najważniejsze, żebyś był zdrowy, w sensie, żebyś na tę chorobę nie chorował, a reszta to już nieważne, to zaczyna to być czymś niesamowicie tragicznym, bo okazuje się, że jest degradacją człowieka, degradacją społeczną. I nie będziemy - podejrzewam - w dalszym ciągu gotowi do jakichkolwiek ofiar - mówiła kurator Nowak.