Wywiad Plus
- ibanezratm
- Praktykant
- Posty: 34
- Rejestracja: 19 kwie 2017, 11:55
- Zajmuję się: Pracownik Socjalny
Dolny Śląsk - Lokalizacja: Świdnica
- Kontakt:
Wywiad Plus
Witam. Rozpoczynamy zabawę z Wywiad Plus oraz przeprowadzaniem wywiadów w wersji elektronicznej. NA razie działa to dość poprawnie i przyjemnie się z tego korzysta (Wywiad Plus)
Pytanie ;
1. Czy będzie możliwość edycji wywiadu po aktywacji podpisu elektronicznego. Głównie chodzi o możliwość zmiany wysokości dochodu w przypadku błędu lub braku ustalenia dochodu na miejscu u klienta.
2. Zwiększenie czcionki do większej w ustawieniach Pomostu. Obecnie maksymalna jest 15. Na małych laptopach jest to zbyt małe i generuje problemy z dobrą widocznością
Pytanie ;
1. Czy będzie możliwość edycji wywiadu po aktywacji podpisu elektronicznego. Głównie chodzi o możliwość zmiany wysokości dochodu w przypadku błędu lub braku ustalenia dochodu na miejscu u klienta.
2. Zwiększenie czcionki do większej w ustawieniach Pomostu. Obecnie maksymalna jest 15. Na małych laptopach jest to zbyt małe i generuje problemy z dobrą widocznością
-
- Starszy inspektor
- Posty: 6050
- Rejestracja: 04 kwie 2007, 11:01
- Zajmuję się: pracuje w fabryce Pomostu :)
- Lokalizacja: Kraków, Polska
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
dziękiibanezratm pisze:przyjemnie się z tego korzysta (Wywiad Plus)
1. Pytanko co robicie w takim przypadku na wywiadzie przeprowadzonym tradycyjnie, papierowo i już podpisanym przez Klienta - gdzie i jak wprowadzacie tę korektę?
2. Chodzi o ustawienie POMOST Std czy WYWIAD Plus?
Tomek
- ibanezratm
- Praktykant
- Posty: 34
- Rejestracja: 19 kwie 2017, 11:55
- Zajmuję się: Pracownik Socjalny
Dolny Śląsk - Lokalizacja: Świdnica
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
Na wstępie dziękuję za podjęcie tematu.
1. Jeżeli stwierdzi się pomyłkę przy wpisaniu dochodu skreśla się kwotę obok wpisuje poprawną i daje parawkę.
2. Przede wszystkim POMOST. W aplikacja WYWIAD Plus jest dużo lepie ale również męcząco.
Obecnie mam 10` monitor w rozdzielczości 1920x1280. Opcja w Win10 skalowania do 200% poprawia sytuację jednak jest to zbyt mało. Jedyną opcją jak myślę jest zmiana czcionki do większej niż 15.
PS. i jeszcze jedno pytanie do Was . Po wydrukowaniu wywiad wygląda nieciekawie. Kompletnie nie ma zagospodarowanego miejsca w wywiadzie IV . Zajmuje to 6 stron. W wywiadzie I jest jeszcze gorzej. Kompletny dramat. Czy jest szansa na poprawę tego aby wygląd nie odbiegał od wywiadu tradycyjnego.
Dziękuje Sygnity.
1. Jeżeli stwierdzi się pomyłkę przy wpisaniu dochodu skreśla się kwotę obok wpisuje poprawną i daje parawkę.
2. Przede wszystkim POMOST. W aplikacja WYWIAD Plus jest dużo lepie ale również męcząco.
Obecnie mam 10` monitor w rozdzielczości 1920x1280. Opcja w Win10 skalowania do 200% poprawia sytuację jednak jest to zbyt mało. Jedyną opcją jak myślę jest zmiana czcionki do większej niż 15.
PS. i jeszcze jedno pytanie do Was . Po wydrukowaniu wywiad wygląda nieciekawie. Kompletnie nie ma zagospodarowanego miejsca w wywiadzie IV . Zajmuje to 6 stron. W wywiadzie I jest jeszcze gorzej. Kompletny dramat. Czy jest szansa na poprawę tego aby wygląd nie odbiegał od wywiadu tradycyjnego.
Dziękuje Sygnity.
-
- Starszy inspektor
- Posty: 6050
- Rejestracja: 04 kwie 2007, 11:01
- Zajmuję się: pracuje w fabryce Pomostu :)
- Lokalizacja: Kraków, Polska
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
ad 1. W przypadku wywiadu przeprowadzonego na terminalu, odpowiednikiem oryginału wywiadu papierowego, podpisanego przez Klienta, jest prezentacja wywiadu dostępna pod przyciskiem "Prezentuj" na oknie "Wywiady przeprowadzone przy użyciu terminali mobilnych" w Pomoście. Ta prezentacja (którą można wydrukować) jest opatrzona sumą kontrolną pod którą podpisał się Klient na oświadczeniu. W zakresie informacji przed podpisem Klienta, jest ona nieczuła na wszelkie zmiany dokonane już w samym Pomoście, podobnie jak nieczuły jest na nie oryginał papierowy.
Jeśli więc w Ośrodku świadomie wprowadzacie korekty na oryginale wywiadu podpisanym przez Klienta, opatrzone parafką, to tak samo możecie postąpić w przypadku oryginału wydrukowanego spod przycisku "Prezentuj". Oba oryginały powinny być traktowane tak samo.
Można również polecić opis WYWIAD Plus:
https://public.sygnity.pl/sites/default/ ... d_plus.pdf
zwłaszcza w rozdziale "Odbiór przeprowadzonego wywiadu w POMOST Std", gdzie to co wyżej opisałem krótko jest przedstawione szerzej.
ad 2. Rzeczywiście używacie Pomostu na 10 calowym monitorze o rozdzielczości Full HD ? Nie chodzi mi oczywiście o sprzęt do przeprowadzenia wywiadów w terenie, bo on z samej natury powinien być mały, ale o sprzęt "biurowy" w Ośrodku. Pomost, w odróżnieniu od WYWIAD Plus był raczej projektowany pod standardowe monitory, przynajmniej 14 calowe, zapewniające komfort pracy i przy takich rozmiarach czcionka 13 z możliwością zwiększenia do 14 lub 15 jest wystarczająca. Jeśli zrobicie zgłoszenie na serwis Pomostu z propozycją aby dać możliwość zwiększenia jeszcze do 16, to możemy spróbować, jednak trzeba się liczyć z tym, że część informacji na oknach przestanie się mieścić przy takim rozmiarze czcionki. Co do WYWIAD Plus to polecam na takim sprzęcie użycie opcji "uruchamiaj okna wywiadów w większym rozmiarze" (w wersji 1.2).
ad PS. Wydruk ma podziały stron dokładnie w tych miejscach gdzie przewiduje to wzór z rozporządzenia, ale jeśli się wpisze dużo tekstu, zwłaszcza w aktualizacje sytuacji rodzinnej, zawodowej, zdrowotnej itd. to miejsca na stronie brakuje i stąd wychodzi 5, czy 6 stron. Możemy próbować to jeszcze trochę ścieśnić, ale co byśmy nie zrobili, zawsze będzie można wpisać więcej tekstu w w/w informacje, niż zmieści się na stronie.
pozdrawiam
Jeśli więc w Ośrodku świadomie wprowadzacie korekty na oryginale wywiadu podpisanym przez Klienta, opatrzone parafką, to tak samo możecie postąpić w przypadku oryginału wydrukowanego spod przycisku "Prezentuj". Oba oryginały powinny być traktowane tak samo.
Można również polecić opis WYWIAD Plus:
https://public.sygnity.pl/sites/default/ ... d_plus.pdf
zwłaszcza w rozdziale "Odbiór przeprowadzonego wywiadu w POMOST Std", gdzie to co wyżej opisałem krótko jest przedstawione szerzej.
ad 2. Rzeczywiście używacie Pomostu na 10 calowym monitorze o rozdzielczości Full HD ? Nie chodzi mi oczywiście o sprzęt do przeprowadzenia wywiadów w terenie, bo on z samej natury powinien być mały, ale o sprzęt "biurowy" w Ośrodku. Pomost, w odróżnieniu od WYWIAD Plus był raczej projektowany pod standardowe monitory, przynajmniej 14 calowe, zapewniające komfort pracy i przy takich rozmiarach czcionka 13 z możliwością zwiększenia do 14 lub 15 jest wystarczająca. Jeśli zrobicie zgłoszenie na serwis Pomostu z propozycją aby dać możliwość zwiększenia jeszcze do 16, to możemy spróbować, jednak trzeba się liczyć z tym, że część informacji na oknach przestanie się mieścić przy takim rozmiarze czcionki. Co do WYWIAD Plus to polecam na takim sprzęcie użycie opcji "uruchamiaj okna wywiadów w większym rozmiarze" (w wersji 1.2).
ad PS. Wydruk ma podziały stron dokładnie w tych miejscach gdzie przewiduje to wzór z rozporządzenia, ale jeśli się wpisze dużo tekstu, zwłaszcza w aktualizacje sytuacji rodzinnej, zawodowej, zdrowotnej itd. to miejsca na stronie brakuje i stąd wychodzi 5, czy 6 stron. Możemy próbować to jeszcze trochę ścieśnić, ale co byśmy nie zrobili, zawsze będzie można wpisać więcej tekstu w w/w informacje, niż zmieści się na stronie.
pozdrawiam
Tomek
- ibanezratm
- Praktykant
- Posty: 34
- Rejestracja: 19 kwie 2017, 11:55
- Zajmuję się: Pracownik Socjalny
Dolny Śląsk - Lokalizacja: Świdnica
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
Ad.1 Odpowiedź jest satysfakcjonująca. Zamykam pytanie. Dziękuję.
Ad.2. Do POMOST mamy stacjonarne komputery z monitorami 17` i więcej. Przechodzimy jednak na mobilne jednostki do WYWIAD Plus i jednocześnie chcemy pracować również na POMOST na tych samych mobilnych komputerach aby nie używać dwóch komputerów. Docelowo (w przyszłości)każdy pracownik ma mieć mobilny sprzęt o przekątnej 10.1. Hybrydy na Windows o bardzo dobrych parametrach ekranu (rozdzielczość, dotyk, itp.) Obecnie jest kilka sztuk. Pojawił się problem widoczności POMOSTU jest on bardzo malutki. Pomaga oczywiście zmiana rozdzielczości w komputerze na małą i nie jest to rozwiązanie najlepsze ponieważ wszystko inne na komputerze zostaje powiększone. Coś za coś.
Myślę że zwiększenie fontów do dużo więcej niż 16 rozwiąże problem.
Czekamy na zmiany Sygnity.
PS. Teraz mamy WYWIAD Plus w wersji 1.1. Po aktualizacji opiszę ewentualne problemy z wyglądem wydruków.
Ad.2. Do POMOST mamy stacjonarne komputery z monitorami 17` i więcej. Przechodzimy jednak na mobilne jednostki do WYWIAD Plus i jednocześnie chcemy pracować również na POMOST na tych samych mobilnych komputerach aby nie używać dwóch komputerów. Docelowo (w przyszłości)każdy pracownik ma mieć mobilny sprzęt o przekątnej 10.1. Hybrydy na Windows o bardzo dobrych parametrach ekranu (rozdzielczość, dotyk, itp.) Obecnie jest kilka sztuk. Pojawił się problem widoczności POMOSTU jest on bardzo malutki. Pomaga oczywiście zmiana rozdzielczości w komputerze na małą i nie jest to rozwiązanie najlepsze ponieważ wszystko inne na komputerze zostaje powiększone. Coś za coś.
Myślę że zwiększenie fontów do dużo więcej niż 16 rozwiąże problem.
Czekamy na zmiany Sygnity.
PS. Teraz mamy WYWIAD Plus w wersji 1.1. Po aktualizacji opiszę ewentualne problemy z wyglądem wydruków.
-
- Starszy inspektor
- Posty: 6050
- Rejestracja: 04 kwie 2007, 11:01
- Zajmuję się: pracuje w fabryce Pomostu :)
- Lokalizacja: Kraków, Polska
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
Polecam wersję 1.2 tu opis wprowadzonych ulepszeń: https://public.sygnity.pl/sites/default/ ... us_1.2.pdf
Tomek
- ibanezratm
- Praktykant
- Posty: 34
- Rejestracja: 19 kwie 2017, 11:55
- Zajmuję się: Pracownik Socjalny
Dolny Śląsk - Lokalizacja: Świdnica
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
Witam ponownie. Pracujemy już na nowej wersji PLUS 1.2
1. Czy jest możliwość usunięcia w wywiadzie IV elementu 7 i 8 jeżeli jest on nieużywany lub zaznaczona jest opcja `nie dotyczy`. Przy drukowaniu wywiadu element 7 i 8 zajmuje 1/3 strony co przesuwa ważne elementy jak sytuacja zawodowa i zdrowotna na drugą stronę. Wydruk wywiadu robi się nieczytelny i nieestetyczny, marnuje się papier i miejsce w wywiadzie.
2 Ewentualnie jeżeli jest to niemożliwe to zmniejszenie rozmiaru elementu 7 i 8 do mniejszego. Przy wydruku nieistotne rzeczy zajmują więcej miejsca niż potrzebne. Bardzo rzadko używa się danych opiekuna prawnego.
3. Czy jest opcja aby wszystkie dane z elementu 12 w wywiadzie IV migrowały do kolejnego wywiadu?
1. Czy jest możliwość usunięcia w wywiadzie IV elementu 7 i 8 jeżeli jest on nieużywany lub zaznaczona jest opcja `nie dotyczy`. Przy drukowaniu wywiadu element 7 i 8 zajmuje 1/3 strony co przesuwa ważne elementy jak sytuacja zawodowa i zdrowotna na drugą stronę. Wydruk wywiadu robi się nieczytelny i nieestetyczny, marnuje się papier i miejsce w wywiadzie.
2 Ewentualnie jeżeli jest to niemożliwe to zmniejszenie rozmiaru elementu 7 i 8 do mniejszego. Przy wydruku nieistotne rzeczy zajmują więcej miejsca niż potrzebne. Bardzo rzadko używa się danych opiekuna prawnego.
3. Czy jest opcja aby wszystkie dane z elementu 12 w wywiadzie IV migrowały do kolejnego wywiadu?
-
- Starszy inspektor
- Posty: 6050
- Rejestracja: 04 kwie 2007, 11:01
- Zajmuję się: pracuje w fabryce Pomostu :)
- Lokalizacja: Kraków, Polska
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
1, 2. Niestety jest to kwestionariusz z Rozporządzenia - po usunięciu z wydruku, stanie się on niezgodny z wzorem z Rozporządzenia. Ewentualnie skonsultujemy to jeszcze z MRPiPS.
3. Parametr "Zlecenie opisów aktualizacji" w Pomoście.
pozdrawiam
3. Parametr "Zlecenie opisów aktualizacji" w Pomoście.
pozdrawiam
Tomek
-
- Starszy referent
- Posty: 695
- Rejestracja: 24 lut 2017, 9:47
- Zajmuję się: ps,św, stypendia
- Kontakt:
Re: Wywiad Plus
Gdy drukuję wywiad po wybraniu opcji "prezentuj wywiad",
to czasami wychodzi pierwsza strona tylko z nagłówkiem, że jest to wywiad np. nr IV , a pozostałe dane na drugiej stronie. A czasami wszystko wychodzi , tak jak trzeba . Od czego to zależy?
to czasami wychodzi pierwsza strona tylko z nagłówkiem, że jest to wywiad np. nr IV , a pozostałe dane na drugiej stronie. A czasami wszystko wychodzi , tak jak trzeba . Od czego to zależy?
-
- Starszy inspektor
- Posty: 6050
- Rejestracja: 04 kwie 2007, 11:01
- Zajmuję się: pracuje w fabryce Pomostu :)
- Lokalizacja: Kraków, Polska
- Kontakt:
Oprócz Wywiad Plus - Pomoc społeczna (forum ogólne) przeczytaj również:
Pomost STD decyzje
zmiana z.stałego w rodzinie
od kiedy stały?
aktualizacja a osoba w szpitalu
specjalizacja I stopnia LUBLIN
Internacja a zasiłek stały
zbieg uprawnień stały, a św.pielęgnacyjne
helios - pomost
Pracownik socjalny a inne świadczenia..
Umowa na dobrowolna odpłatność za dps
jak obliczyc dochód z gospodarstwa! pomocy
Umorzenie odpłatnośći za usługi opiekuńcze
wzór skierowania do specjalistycznego ośrodka wsparcia dla o
Dochód za dany okres jak policzyć???
Wykonywanie sprawozdań Mk1,dozywianie-proszę o radę
Wesołych Świąt Wielkanocnych