Taka hipotetyczna sytuacja:)
pracownik zatrudniony na umowę o pracę, zachodzi w ciążę /lub jest na macierzyńskim/ czy może onA skorzystać z takich form doskonalenia jak studia podyplomowe lub stopnie specjalizacji w ramach różnych projektów UE, z których korzystają inni czynni pracownicy ? chodzi mi o to czy jeżeli pracownik chwilowo nie wykonuje obowiązków służbowych bo np jest na macierzyńskim może skorzystać z tego co pracujący koledzy? jest na to gdzieś zakaz lub inne przeciwwskazanie?
z innej beczki - Pomoc społeczna (forum ogólne)
• Strona 1 z 1
Oprócz z innej beczki - Pomoc społeczna (forum ogólne) przeczytaj również:
STAŁY WSTRZYMANIE
BARDZO PILNE
program osłonowy
Nie doniósł dokumentów na wezwanie
czy dobrze liczę
nowe kryteria
teamty na konkurs na kierownika ops
ale propaganda
zasiłek stały
ABI
program żywnościowy
sprawienie pogrzebu
miejsce w DPS dla psychicznie chorej kobiety
co z zasiłkiem stałym
KooperacjaPlus - zaproszenie do współpracy
specjalizacja z zakresu organizacji pomocy sp.