zachowanie prawa do wynagrodzenia a turnus rehabilitacyjny

[mgops7]

Dzień dobry! Zatrudniony pracownik socjalny posiada od jakiegoś czasu orzeczenie o niepełnosprawności. Ostatnio przyniosła kierownikowi pismo o zachowanie prawa do wynagrodzenia za okres przebywania na turnusie rehabilitacyjnym (będzie trwał 2-3 tygodnie). Powołała się na art. 20 ustawy o rehabilitacji...Poprzednio (dopóki nie miała orzeczenia)sanatorium traktowałam jako L-4 i wypłacałam wynagrodzenie za czas choroby, a teraz ( z tego co czytam na necie) powinnam te dni wypłacić jako ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? proszę o podpowiedź, czy dobrze rozumiem.

[mgops7]

no i jeszcze pytanie co z dodatkiem za pracę socjalną? Skoro jej nie świadczy to pomniejszyć czy potraktować jak za urlop wypoczynkowy?