Osoba pobierała zasiłek rodzinny z dodatkiem na urlop wychowawczy w kwocie zł za zł.
Dostała już kasę za marzec, ale przed końcem marca niespodziewanie przerwała urlop wychowawczy i zakończyła stosunek pracy z tym pracodawcą. Uzyskała zatrudnienie z innym pracodawcą, ale jeszcze nie doliczam dochodu. Dodatek za urlop wychowawczy jest podzielny, więc za marzec będzie niższa kwota, co daje dużo niższe wyliczenie zł za zł do wypłaty.
Powinnam kazać zwrócić? Ale czy to będą nienależne? Prawie nie byłoby z czego potrącić w kwietniu. Czy tylko zmiana na bieżąco od kwietnia? W maju pewnie będzie uchylenie po doliczeniu dochodu.
Chyba nie mogę zastosować art. 24 ust. 7 ? "w przypadku gdy uzyskanie dochodu (zakoń. url. wych.) powoduje utratę prawa do świadczeń lub OBNIŻENIE ich wysokości - świadczenia nie przysługują lub przysługują w niższej wysokości od miesiąca następującego po pierwszym miesiącu od miesiąca, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu."