Witam!
Byłam zatrudniona na umowe zastępstwo do sierpnia br a od konca lipca przeszłam na chorobowe z powodu problemów przy ciąży. Z chorobowego korzystałam 6 tyg. później podjęłam pracę u nowego pracodawcy teraz muszę znów iść na chorobowe.
U nowego pracodawcy przepracowałam 2,5 miesiąca czy będzie mi przysługiwał chorobowy?
Czy są znów jakieś króczki prawne ze pracownik przechodząc na zasiłek chorobowy musi być zatrudniony jakiś tam okres czasu?
zasiłek chorobowy ciąża
Re: zasiłek chorobowy ciąża
Możesz iść na chorobowe. U nowego pracodawcy miałaś obowiązek przepracować 30 dni. Warunek jest spełniony.
Oprócz zasiłek chorobowy ciąża - Księgowość przeczytaj również:
WS studia
250 zł dodatek
ws
FP po macierzyńskim a nagroda
podstawa składek ZUS
prenumerata RB + dostęp OnLine
POMOCY pismo z MUW w sprawie FA
faktura korygująca
odpłatność w dps za niepełny miesiąc
Ustawa MAC
umowa użyczenia
ksiegowanie
Panie Wojtania
ZDROWOTNE WIELKOPOLSKA
ITPP1/443-731/13/MN
koszty egzekucyjne