zasiłek stały a podjęcie zatrudnienia

[anonimka24]

Dzień dobry

Zwracam się z prośbą o pomoc.
Klient pobiera zasiłek stały. Do Ośrodka Pomocy Społecznej dostarczył umowę o pracę od 01.03.2024. Czy w związku z powyższym zasiłek stały należy uchylić od dnia 01.03.2024 czy 01.04.2024 po otrzymaniu pierwszego wynagrodzenia ? Pytam w związku z występującymi licznymi wątpliwościami. Jak to wygląda w waszych Ośrodkach.
Z góry dziękuję za odpowiedź.

[Pomocny]

Zwykle zmieniając/uchylając decyzje należy wziąć dochód z miesiąca poprzedzającego. Jeśli osoba podjęła zatrudnienie w marcu i otrzymała wynagrodzenie przekraczające kryteria dochodowe 776/600 w marcu to uchylić należy decyzję od kwietnia. Jeśli wynagrodzenie otrzyma w kwietniu to uchylić od maja. Składka zdrowotna jeśli była osoba nią objęta to wyrejestrować z dniem podjęcia zatrudnienia po okazaniu umowy o pracę. Zapraszam do dyskusji

[Ten z Łopieki]

Nie ma o czym dyskutować Fakt podjęcia zatrudnienia nie powoduje automatycznie utraty zasiłku stałego. Dlatego ewentualne uchylenie świadczenia nie następuje z dniem podjęcia pracy, ale dopiero po rzeczywistym otrzymaniu wynagrodzenia za pracę i stwierdzeniu przekroczenia kryterium dochodowego, w taki sposób jak wskazał przedmówca.

Przykład z orzecznictwa:

„Zdaniem Sądu, - co do zasady - sam fakt pozostawania przez osobę ubiegającą się o zasiłek stały w stosunku pracy (zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony) nie stanowi przesłanki wykluczającej przyznanie zasiłku stałego. Taka przeszkoda do przyznania świadczenia nie wynika z przepisów art. 37 ustawy normujących instytucję zasiłku stałego oraz innych przepisów ustawy, czy też innych ustaw. (...) Wobec tego argumenty organów obu instancji, dotyczące pozostawania przez skarżącą w stosunku pracy nie mogły, same w sobie, świadczyć o odmowie przyznania zasiłku stałego.” (Tak: Wyrok WSA w Warszawie z dnia 27.01.2017 r., sygn. akt: I SA/Wa 1917/16, pub. CBOSA).