
Mój podopieczny pobiera zasiłek stały w pełnej wysokości, we wrześniu zgłosił, iż podjął pracę 2 września ale pierwsze wynagrodzenie otrzyma w październiku i wtedy doniesie zaświadczenie. Zaświadczenia nie doniósł, ale zgłosił, że 11 października zrezygnował z pracy. Doniesie niezbędne dokumenty. Klient w dalszym ciągu kwalifikuje się do zasiłku stałego, nie wiem jak to ugryźć...Czy traktuje to jako utratę, czy przeliczam, ale które miesiące?czy wywiad dopiero w listopadzie z dochodami październikowymi? wtedy w październiku wyszedłby zasiłek zerowy gdyż zatrudniony był na najniższą krajową....
Bardzo proszę o pomoc, bo nie ogarniam:(