zastępstwo za Głównego Księgowego - dodatek funkcyjny - Kadry

[Majk_90]

Pytanie - mamy w jednostce Główną Księgową która rok temu poszła na macierzyński. Od 14.11 jest na urlopie wypoczynkowym i będzie do końca lutego. Do tego momentu trwa zastępstwo za nią zgodnie z umową. Pytanie o dodatek funkcyjny. Osoba na zastępstwie otrzymuje dodatek funkcyjny ze względu na stanowisko, a co z zastępowanym? Jest teraz na urlopie WYPOCZYNKOWYM nie MACIERZYŃSKIM. Jemu też się należy dodatek funkcyjny? A może od tego momentu nie należy się zastępującemu i już tylko księgowej na urlopie wypoczynkowym?

[[email protected]]

My mamy zapis w regulaminie wynagradzania , że zastępstwo powyżej miesiąc to są dodatkowe zadania dla pracownika i on otrzymuje dodatek specjalny za zwiększenie obowiązków, natomiast dodatek funkcyjny dla pracownika na urlopie wypoczynkowym musi być wypłacany, ale na macierzyńskim nie, osoba zastępująca otrzymuje za ten okres (czas zastępstwa powyżej 1 m-ca) dodatek specjalny do czasu powrotu tego pracownika do pracy. wszystko jest uzależnione od tego na jakich zasadach przyznawane są dodatki w waszym regulaminie wynagradzania