pracownik poszedł na wywiad, stwierdził, że brak opieki, wysłałam zawiadomienie o wszczęciu postępowania (w efekcie miałam zamiar zabrać ZDO). Potem stawił się opiekun, zaprzeczył, potem ponowny wywiad i oświadczenia i wyszło że nadal sprawuje tę opiekę. jak teraz umorzyć postępowanie? decyzją? jak wprowadzić to w system (pracuję na sygnity)
??