nie:) umowa zlecenia to jedno zatrudnienie, ktorego juz nie ma (czyli nie liczysz z niej juz uzysku), a umowa o prace to nastepne zatrudnienie, z ktorego jest uzysk...kasiap pisze:dzięki, w przypadku gdyby w/w umowa o pracę była zawarta 01.09, mogłabym to traktować jako kontynuację pracy u tego samego pracodawcy, prawda?