zmiana kategorii, wynagrodzenia - Kadry
• Strona 1 z 1
Jeśli zmieniacie kategorie zaszeregowania na wyższą, czy zwiększacie wynagrodzenie robicie to zwykłym informujacym pismem czy robicie porozumienie?
-
TomekM
- Referent
- Posty: 381
- Od: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
Porozumienie. To jest zmiana umowy, zatem obie strony muszą wyrazić zgodę na zmiany.
Z poważaniem
-
thorgal70
- Referent
- Posty: 470
- Od: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: Wszystkim i niczym
U nas dostaliśmy tylko informacje ,że zwiększa się nam kategoria z XIII na XIV 
bez zmiany wynagrodzenia 
bez zmiany wynagrodzenia -
bea2
- Stażysta
- Posty: 153
- Od: 08 sie 2018, 12:21
- Zajmuję się: PS
• Strona 1 z 1
Oprócz zmiana kategorii, wynagrodzenia - Kadry przeczytaj również:
Nowe tabele
awans asystenta rodziny
Dodatkowy urlop pracownika socjalnego
zamówienia publiczne
refundacja składek Zus
Wyrejestrowanie jaki kod?
ocena okresowa pracownika socjalnego
badania kontrolne pracownika
Covidowe przedłużenie orzeczeń
korekty zlecenia za poprzdnie lata
zmiana dodatku stażowego
Outsourcing księgowości
maksymalne wynagrodzenie
zmiany w ZFŚS
nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
nowe informacje o warunkach zatrudnienia