zmiana płatnika składek - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[********** :-)]

Pan pracuje od 2010, w jednym zakładzie pracy.
W styczniu zakład zostaje przejęty przez inną firmę,
- warunki pracy się nie zmieniają,
- nie ma świadectwa pracy.

Traktujemy to jako ciągłość, czy jako uzysk i utratę.

Wnioskodawca we wniosku zaznaczył, że nie ma utraty ani uzyskania.

[rysia]

jeśli nie ma świadectwa pracy to jako ciągłość,
na pewno jest jakiś dokument potwierdzający że zmienia się płatnik składek

[********** :-)]

Jest dokument informujący o przejęciu pracowników.
Dziękuje za szybką podpowiedź.