zrobiłam sobie te raporty grupowe i wyszło, ze Pan X zmienił prace.. zmiana NIP... wezwałam na uzupełniania... pani przesłała dokumenty męża i przesłała oświadczenie, iż mąż nie ma świadectwa pracy, gdyż został przejęty umową darowizny z jednej firmy(matki) do drugiej firmy (ojca).
i teraz moje pytanie, skoro sa dwa nipy inne to robię utratę i uzysk? bo mi sie wydaje że tak tylko kwestia tej darowizny
zmiana pracodawcy - pmóżcie
- kiki88
- Podinspektor
- Posty: 1003
- Rejestracja: 11 sty 2015, 13:10
- Zajmuję się: SR/ŚW
- Lokalizacja: mazowieckie
- Kontakt:
zmiana pracodawcy - pmóżcie
"To, że milczę, nie znaczy, że nie mam nic do powiedzenia..."
-
- Referent
- Posty: 485
- Rejestracja: 09 mar 2017, 9:50
- Zajmuję się: ŚW,FA, 500+
- Kontakt:
Re: zmiana pracodawcy - pmóżcie
ja w takich sytuacjach proszę o dokument (najlepiej zaświadczenie pracodawcy) czy taka osoba otrzymała świadectwo pracy i była zwolniona i przyjęta do nowej firmy (utrata i uzysk) Czy pracownik został "przejęty" do nowej firmy na podstawie art 23 k.p. - tutaj nie robię utraty i uzysku
Oprócz zmiana pracodawcy - pmóżcie - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
Zgon podopiecznego - ustanie sprawowania opieki
staż zawodowy w ramach projektu "Aktywizacja ..." współfinansowanego ze środków ...
Staż - dochód nieopodatkowany
śp a prezes jednoosobowej firmy
Świadczenie pielęgnacyjne - zła decyzja - sko odmówiło unieważnienia decyzji
zwrot ZP
ZP od 21 roku życia
koszty upomnienia
Dodatek z tyt. Urlopu wychowawczego
Gospodarstwo i dzierżawa - Czyste Powietrze
Zasiłek pielęgnacyjny po śmierci osoby
MOW a instytucjonalna piecza zastępcza
covid i zł
ŚP ustalenie zbiegu
łączenie orzeczeń przy ZP
Świadczenie pielęgnacyjne