Zmiany w ustawie o 500+ - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[zuzka]

Mam pytanie co myślicie o tym że uchylony zostanie art. 21 ust. 2..pieniądze zamawiamy do 4 danego miesiąca a jak ktoś nam złoży daj my na to wniosek 22 i co wtedy też mamy mu wypłacić tylko skąd wziąć pieniądze jak zamówione będzie za mało a będziemy musieli wypłacić zgodnie z art. 21 ust.1..

[oko12]

Zuzka gdzie znalazłaś te zmiany? Możesz podesłać linka?

[zuzka]

Proszę link https://www.mpips.gov.pl/bip/projekty-ak ... ia-rodzin/
i tam jest projekt ustawy i od str. 47 jest o zmianach w naszej ustawie o 500+

[oko12]

dzięki serdeczne zuzka

[zuzka]

nie ma za co i co myślicie o tych zmianach??

[Korowiow]

To co zwykle...wyeliminowali jedne błędy i dodali nowe

[oko12]

Jak dla mnie to z tymi alimentami bardzo dobrze, że tak zrobili jak w rodzinnym.
Tak samo ci co prowadzili działalność na ryczałcie, nie będą mieli już dochodu O zł.
Nie będą mogli kręcić.
Cieszę się również z tego zapisu kiedy utracamy dochód w przypadku przekroczenia dochodu, bo już nie będzie błędnego stanowiska w tej sprawie (mam nadzieję).

Nie podoba mi się ten art. 7 ust. 3a i 3b który dodali. Jak my będziemy musieli weryfikować prawo do świadczeń po upływie 3 m-cy? nie rozumiem w jaki sposób.

[Natalia.św]

po upływie 3 miesięcy z empatii masz otrzymać info, kto ma nowego płatnika składek itd.

[Korowiow]

W zwyczajny, wyślesz choćby ZUS i sprawdzisz zgłoszenie do ubezpieczeń zdrowotnych. Ewentualnie jak ktoś wpadnie na taki pomysł to będziemy występować do pracodawców z zapytaniem czy nie ma kolejnej umowy z byłym pracownikiem w takim a takim okresie.

[oko12]

Wiecie jak to jest w Empatii, nie zawsze dobrze.
Pracodawca może zapomnieć zgłosić pracownika i my już tego nie zobaczymy.

Ale wracając do takiego przypadku:
Osoba pracuje u danego pracodawcy od 15 stycznia do 31 maja przychodzi 1 czerwca z wnioseczkiem na I dziecko, zgłasza utratę dochodu, my ją wprowadzamy i przyznajemy świadczenie. Po trzech miesiącach weryfikujemy i okazuje się że dana osoba podjęła zatrudnienie u tego samego pracodawcy od 15 czerwca czyli nie powinniśmy liczyć utraty dochodu bo podjął ją w trakcie tych 3 m-cy i co wtedy? Nie licząc utraty mu nie przysługiwało.