zwolnienie lekarskie na dziecko

[~hana]

Pracownica jest na zwolnieniu lekarskim na dziecko i razem przebywaja w szpitalu.Płacę jej chorobowe czy składam do ZUS dokumenty na zasiłek opiekuńczy? Jeżeli opiekuńczy to mam problem bo sa w szpitalu odległym o 150 km i nie może złożyc odpowiednich dokumentów co mam robic, czekać az wróci???

[~Grażyna]

ja bym składała dokumenty do ZUS a na 100% będzie wiadomo co zrobić jak przyniesie zwolnienie tam bedzie zaznaczone czy to opieka nad dzieckiem.

[~maja]

może poproś pracownicę aby szpital wystawił jej zaświadczenie, że przebywa w szpitalu, niech wyśle pocztą lub faxem

[~Anka]

nie możesz wysyłać dokumentów do ZUS zanim nie otrzymasz zwolnienia. Pracownica ma na to 7 dni. Przecież ZUS nie będzie wiedział za jaki okres ma wypłacić opiekę

[~ania]

Ja, dopóki nie dostałabym ZLA, nie naliczałabym żadnego wynagrodzenia ani zasiłku za ten okres.
Przecież nie jest niczym potwierdzony powód jej nieobecności w pracy. Nadpłaciłabym świadczenie po dostarczeniu odpowiednich dokumentów.

[~Marika]

tak jak ania

[~Monia]

Czekaj na zwolnienie od pracownicy

[~(<>)]

Jeżeli dziecko jest w szpitalu to matce nie należy się opieka na dziecko, ponieważ dziecko w szpitalu ma zapewnioną całodobową opiekę - ZUS nie wypłaci zasiłku opiekuńczego. Osobiście to przeżyłam.

[~ania]

Trzeba zacząć od tego jak traktowana jest nieobecność pracownicy w pracy. Piszesz , żę jest na zwonienu na dziecko ale dziecko jest w szpitalu. Masz już to zwolnienie ?. Za oktes pobytu w szpitalu zasiłek opiekuńczy może nie przysługiwać .
Może skończyć się tym, że pracownica dogada się z kierownictwem i napisze podanie o urlop z datą wcześniejszą.

[~hana]

dzis dotarło do nas zwolnienie lekarskie, niezdolność od 14.03.2014. do21.032.014; pobyt w szpitalu - brak, osoba pod opieką dziecko 1-roczne, a zatrudnienie trwa od 01.03.2014 I co teraz???