Pani pobiera od 2009r. świadczenie pielęgnacyjny na niepełnosprawne dziecko. ZUS przesłał nam informację, że w okresie 21.07-1.09.23r. Pani jest czasowo niezdolna do pracy. Zaświadczenie to zostało wystawione z uwagi na to ,żeby mąż dostał opiekę nad dzieckiem ze swojego zakładu pracy. Co w takiej sytuacji z jej świadczeniem? Nadmieniam, że za Panią odprowadzane są składki społeczne do ZUS. Jak prawidłowo postąpić? czy uchylić decyzję? czy zawiesić wypłatę na czas niezdolności do pracy? 
wręcz przeciwnie....