"13" - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Napisano: 04 lut 2022, 10:28

w 2021 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim. W pracy byłam tylko 3 miesiące. Pracodawca nie chce mi naliczyć "13" bo nie przepracowałam pół roku. Czy ma rację? Mam umowę na czas nieokreślony.
Alka
Stażysta
Posty: 109
Od: 13 sty 2016, 21:05
Zajmuję się:


Napisano: 04 lut 2022, 10:36

Wrzuciłem pytanie w google, taką odpowiedź znalazłem
https://samorzad.pap.pl/kategoria/aktua ... sluguje-na
Solitudo cordis,
Solitudo animae
Ojciec76
Administrator
Posty: 1944
Od: 09 gru 2010, 9:31
Zajmuję się: PS i reszta w zależności od problemu
Lokalizacja: warmia, mazury

Napisano: 04 lut 2022, 11:02

Dzięki :) Miałam na uwadze jeszcze to, że skoro byłam w pracy 3 miesiące to myślałam że 13 się oblicza odliczając chorobowe i np. miałabym do wypłaty np. 500 zł. Czy mogę wystąpić do pracodawcy, aby mi wyjaśnił na co się powołał, na jakie przepisy?
Alka
Stażysta
Posty: 109
Od: 13 sty 2016, 21:05
Zajmuję się:

Napisano: 04 lut 2022, 11:07

Art 2 ust. 2 ustawy z 12.12.1997 o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Korowiow
VIP
Posty: 2059
Od: 05 gru 2016, 8:51
Zajmuję się: Fszystkim

Napisano: 05 lut 2022, 14:32

Prawo do DWR mają osoby, które przepracują w roku conajmniej 180 dni tj. pół roku. Są wyjątki np. kobiety wracające z macierzyńskiego oraz osoby, które przeszły na emeryturę lub rentę. Tym nalicza się z tego co zdążyli wypracować.
Kadry sprawdzają komu się należy 13 i wykaz osób uprawnionych przekazują do płac w celu naliczenia.
Nie widzę podstaw, aby pracownik wnioskował o tłumaczenie decyzji.
Tak od siebie zapytam, skąd ten brak zaufania do kadr? Przecież tam pracują osoby wykształcone, często z wieloletnim doświadczeniem, którzy muszą pilnować przepisów.
Aisab48
Stażysta
Posty: 193
Od: 07 sie 2019, 12:57
Zajmuję się: npś



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x