Pracownik może złożyć wniosek o niestosowanie rozporządzenia. Trzeba mu wtedy założyć nową kartotekę w programie płacowym, bo napewno wykonuje inną pracę niż tą na etacie. Ja mam założonego w innym wydziale i tam zaznaczam, że nie stosuję rozporządzenia i że nie ma złożonego PIT-2