13 a przerwa w zatrudnieniu

[~kaśka]

Pracownica była zatrudniona na zastępstwo do 30 kwietna 2013r. Potem została ponownie zatrudniona na zastępstwo od 20 czerwca 2013r Czy należy jej się trzynastka, i z jakiego okresu zatrudnienia powinnam liczyć podstawę trzynastki?

[~Iza]

Jeżeli w sumie przepracowała co najmniej 6 m-cy (z pominięciem choroby itp) to się należy za okres faktycznie przepracowany z całego roku