Bardzo proszę o pomoc w kwestii \"13\" pensji
do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie wlicza się urlopu okolicznościowego i opieki więc załóżmy:
Pracownica zatrudniona 12 m-cy stałe wynagrodzenie 2300,00 zł
W m-cu:
październiku - 1 dzień opieki
grudniu - 1 dzień opieki
Razem 2 dni, czyli: 2300,00 : 30 dni = 76,67 zł x 2 dni = 153,34 zł czy całą tą kwotę odejmuje się od 13 za powyższą opiekę?
wariant 1:
2.300,00 x 12 m-cy = 27.600,00 x 8,5% = 2.346,00 - 153,34 = 2.192,66 zł czy w takiej wysokości powinna być wypłacona trzynastka czy
wariant 2:
od kwoty 27.600,00 - 153,34 x 8,5%= 2.332,97
która wersja jest poprawna?
z góry bardzo dziękuję
13- pensja a urlop okolicznościowy
Re: 13- pensja a urlop okolicznościowy
Ja dzielę wynagrodzenie na czas pracy w danym m-cu i to co wyjdzie razy godziny jakie przypadały w tych dniach do przepracowania.
Oprócz 13- pensja a urlop okolicznościowy - Kadry przeczytaj również:
wczasy pod grusza
wczasy pod grusza
czy tak można?
umowa zlecenie poniżej 200 zl
dziecko do lat 4
czy przysługuje mi wychowawczy??
rozliczenie-pra.interw??pomocy!!
umowa
PIT 8C
Likwiadacja stanowiska pracy
Ochrona danych osobowych
umowa o pracę -wzór
dodatek stażowy na druku Z-3 ZUS
dodatek stażowy
Public relations 2.0. Tworzenie reputacji i zarządzanie jej wzrostem przy wykorzystaniu mediów społecznościowych
opieka nad dzieckiem oświadczenie