W czerwcu pracownicy mieli dodatek specjalny za realizację zadania w ramach dodatku osłonowego.
W grudniu otrzymali dodatek specjalny za realizację zadania w ramach bonu energetycznego.
Czy dodatki wliczam do podstawy 13tki?
13tka a dodatki
-
- Praktykant
- Posty: 47
- Rejestracja: 19 cze 2024, 10:16
- Zajmuję się: księgowość OPS
- Kontakt:
- Sophia
- Stażysta
- Posty: 193
- Rejestracja: 16 sty 2024, 13:02
- Zajmuję się: PS/ŚR/DM/SW/FA/ST
- Kontakt:
Re: 13tka a dodatki
Moim zdaniem nie. Dodatek specjalny powinien być wliczany do podstawy trzynastki w sytuacjach, gdy jest wypłacany periodycznie, czyli regularnie przez określony czas. Jeśli dodatek ten jest przyznawany na krótki okres, np. jednorazowo lub na jeden miesiąc, nie podlega wliczeniu do podstawy. Tutaj jest to tak naprawdę za każde zadnie jednorazowy dodatek, więc ja bym nie liczyła.weronikaops pisze: 17 sty 2025, 15:25 W czerwcu pracownicy mieli dodatek specjalny za realizację zadania w ramach dodatku osłonowego.
W grudniu otrzymali dodatek specjalny za realizację zadania w ramach bonu energetycznego.
Czy dodatki wliczam do podstawy 13tki?
Chciała bym wiedzieć tyle ile ludzie myślą że wiem.
Oprócz 13tka a dodatki - Kadry przeczytaj również:
dodatek motywacyjny dla Dyrektora
dodatek motywacyjny a chorobowe
L4 a urlop okolicznościowy
obniżenie składki zdrowotnej-Verte webinar
Odprawa emerytalna a podatek
Co powinien zawierać angaż na 2025 ?
urlop szkoleniowy, urlop okolicznosciowy jak liczyć
Trzynastka dla emeryta - jaki podatek
Księgowy staż pracy
GKRPA
umowa na urlopie
Sprawozdanie GUS 06a
Radix kadry
dodatek wyrównawczy
Urlop nagrodowy
Z-05