an2 - Kadry

[zaswiadczenie]

pracownik do 14 czerwca 2014 pobiera świadczenie rehabilitacyjne, ma ustalony znaczny stopień niepełnosprawności do 30 września 2014, dziś pracownik przedstawił zaświadczenie wystawione przez lekarza prowadzącego z data 20.05.2014 z informacją, że nie ma przeciwwskazań na danym stanowisku z uwzględnieniem 7 godzinnego dnia pracy w związku z tym mam pytanko czy to zaświadczenie będzie ważne do medycyny pracy zrobiłam ksero zaświadczenia a powinnam mieć orginał bo zwątpiłam a po drugie czy lekarz medycyny pracy powinien w orzeczeniu też napisać ze wymaga skróconego czasu pracy tj. 7 godzin a po trzecie czy będzie jej przysługiwał dodatkowy urlop wypoczynkowy
Proszę o podpowiedź