urlop - Kadry
• Strona 1 z 1
Mam pracownika, który odchodzi na emeryturę w sierpniu jak wyliczacie urlop, czy proporcjonalnie, czy za cały rok
-
Danka
do sierpnia może jeszcze wykorzystać cały urlop 
-
ircia
pracownik może śmiało wykorzystać urlop za cały rok bo z dniem 01.01.2014 r. nabył do niego prawo, a ewentualnie proporcjonalnie rozliczasz wtedy gdy tego nie uczyni tzn gdy do sierpnia nie wykorzysta proporcjonalnie 18 dni urlopu za ten okres wtedy naliczamy ekwiwalent
-
_E_
• Strona 1 z 1
Oprócz urlop - Kadry przeczytaj również:
usprawiedliwiona nieobecnosc pracy
jak zaokraglac urlop?
dodatkowa praca
pilne
korekta świadectwa pracy-pilne!
szkolenie a nadgodziny
an2
ren1
potrącenie niealimentacyjne-zasiłek chorobowy?
umowa zlecenie
Godziny nadliczbowe wieloetatowca
umowa zlecenie a kierownik
stażowe
zastępstwo a szkolenie okresowe bhp
Może pmożecie
druga umowa zlecenie