A świetlice szkolne czynne od godziny 7, przedszkola czynne też od godziny 7, są niezłym rozwiązaniem, rodzice spóźnią się do pracy jedynie do godziny.
Lotsy tego już nawet w kategoriach smaku nie można rozpatrywać co ministerstwo robi z pracownikami socjalnymi bo jak by w tych kategoriach rozpatrywać problem to sprawa jest prosta bo gdy sól traci smak to nie ma innego wyjścia jak wyrzucić ją i zastąpić nową prawdziwą i świeżą aby potrawa znowu była smaczna.
A zlecanie pracy ponad siły to działania mobbingowe ( do wiadomości apelującego)
\"DO DZIBAR\" - chyba pomyliłeś/łaś fora. Gdzie uczono cię takiego wyrażania swoich myśli. Mam nadzieję, że nie jesteś pracownikiem pomocy społecznej.
Czy lubisz czy nie Panią podpisującą się \"dzibar\" nie jest tu istotą sprawy i tematem postu, natomiast z pewnością reperacji wymaga twoja kultura a wypowiedź nadaje się na hp.
Pani Dyrektor Krystyna Wyrwicka. Środowisko pracowników apeluje do Pani by zaprzestano nas gnębić różnymi meldunkami, sprawozdaniami. Nasza praca to praca w środowisku a musimy ciągle pilnować poczty by w godzinach do 9, 10 itd wysyłać różne dane.W miesiącu styczniu wysłano ich w ilości około 64- a gdzie inne sprawozdania np. finansowe. Bałagan z dożywianiem to kolejna sprawa, która jest na czerwonej linii. Czy ktoś pomógł nam w uchwałach. Nikt chyba, że za pieniądze. Telefony do delegatury były głuche bez odpowiedzi. Dlaczego -kierownictwo w tym czasie prowadziło szkolenia odpłatnie w firmach prywatnych. Kto zapłacił to się coś dowiedział. W programach interwencyjnych TVP, TVN nazywa nas się urzędnikami opieki. Chyba się nie mylą- najważniejszy jest meldunek, zapotrzebowanie, sprawozdanie a gdzie jest czas na pracę w środowisku. Większość ośrodków pracuje bez prawników, bez pracowników administracyjnych a zadań jakich nam wpisano w działalność wymienię w skrócie: pomoc społeczna, świadczenia rodzinne i fundusz alimentacyjny, dodatki mieszkaniowe i energetyczne, zespół interdyscyplinarny, asystent rodziny, usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne, cała księgowość, archiwum, kadry,\"Empatia\", rożne regulaminy, zarządzenia itd. Te sprawy załatwia 5 pracowników w ośrodku. Spóźnienie z meldunkiem- już zaplanowana kontrola. Wielu moich koleżanek jest już u kresu wytrzymałości. Planowane zmiany to kolejna dla nas praca administracyjna.
popieram
W ubiegłym tygodniu doszły nowe sprawy na wczoraj - wniosek o asystenta, ocena zasobów, sprawozdanie roczne nowe do Biura Zamówień Publicznych do 28.02.2014, zapotrzebowania na środki finansowe, preliminarz funduszu socjalnego no i oczywiście dożywianie decyzje po ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym.
Dodać należy, że zaraz na tapecie będą świadczenia opiekuńcze. Pani Dyrektor Wyrwicka - to jest do Pani przemyślenia. Jeżeli ma Pani w sobie coś z pracownika socjalnego to jest chyba nad czym myśleć.
jest problem jest czy nie jest
walcie pytania przez epulap do Pani minister ma obowiązek każdemu odpowiedzieć zgodnie z KPA bez zbędnej zwłoki jak kto woli