błąd pracownika - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[UrzednikOps]

Pani zmieniła miejsce zamieszkania, więc całość akt została przesłana do realizacji od stycznia, ale zapomnieliśmy wstrzymać wypłaty i pani dostała od nas wypłatę za styczeń, mimo że już nie powinna. Pani zwróciła nam szybko
pieniądze. Mam tylko pytanie, czy musimy wszczynać postępowanie i wydawać decyzję o nienależnie pobranym świadczeniu?

[elusia1996351]

my również mieliśmy taką samą sytuację, ale nie pisaliśmy żadnych decyzji, jedynie pismo do księgowości o zwróconej kwocie i chcieliśmy potwierdzenie zwrotu pieniędzy

[megi14-14]

powinniście wydac decyzje o nienaleznie pobranym świadczeniu....

[elusia1996351]

powinniście wydac decyzje o nienaleznie pobranym świadczeniu....

to nie są pieniądze nienależnie pobrane, bo ona powiadomiła organ o jakiekolwiek zmianie, to pracownik popełnił błąd. nie ma tu mowy o nienależnie pobranych.

[megi14-14]

powinniście wydac decyzje o nienaleznie pobranym świadczeniu....

to nie są pieniądze nienależnie pobrane, bo ona powiadomiła organ o jakiekolwiek zmianie, to pracownik popełnił błąd. nie ma tu mowy o nienależnie pobranych.

popatrz sobie co pisze w art 25, ust. 2, pkt. 6 i ust 3 ustawy.

To nic ze był to bład pracownika, zdarza ale ale musi być podstawa prawna żeby kasę zwrócić....

[KRM]

i co napisaliście

[ss]

tylko notatka w akta, jeśli w ciągu miesiąca się zamknęło to nie powinno być problemu