Napisano: 19 sty 2023, 12:39
Błąd pracownika. Nienależnie wypłacone świadczenie. W skrócie. Wydana decyzja covidowa. Błąd polega na tym, że ZUS-owskie orzeczenie przedłużono do upływu 60 dni od dnia ustania epidemii. Nie zastosowano art. 15 zc tylko 15 h. I facet pobierał zasiłek pielęgnacyjny na tej podstawie od stycznia 2022 r. do teraz. Facet na pewno nie zwróci. Czy w takiej sytuacji pracownik, który popełnił błąd zwraca nienależnie pobrane?