Błąd pracownika. Nienależnie wypłacone świadczenie. W skrócie. Wydana decyzja covidowa. Błąd polega na tym, że ZUS-owskie orzeczenie przedłużono do upływu 60 dni od dnia ustania epidemii. Nie zastosowano art. 15 zc tylko 15 h. I facet pobierał zasiłek pielęgnacyjny na tej podstawie od stycznia 2022 r. do teraz. Facet na pewno nie zwróci. Czy w takiej sytuacji pracownik, który popełnił błąd zwraca nienależnie pobrane?
no trzeba kliknąć w systemie co trzeba, postanowienie w sprawie wstrzymania jest w maks 7 dni u mnie, razem z ewentualnym wszczęciem postępowania w sprawie nieważności