czas pracy - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 1 ]

Napisano: 03 mar 2022, 13:36

Witam, proszę o informację jak powinna wyglądać kolejna umowa o pracę dla pracownika, któremu orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zakończyło się we wrześniu 2021 r., umowa była podpisana od marca 2022 r. i w umowie jest wpisane 40 godzin pracy, czy nie powinno być tak jak w poprzedniej 35 godzin? Z tego co się orientuję to orzeczenie powinno być jeszcze ważne do 60 dnia po ustaniu stanu epidemicznego? Proszę o informację i na co powinno się powołać, żeby mieć skrócony czas pracy.
Pamela123
Praktykant
Posty: 6
Od: 02 mar 2022, 15:26
Zajmuję się: ŚW/ZR/DO


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 1 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x