Też przejęłam po poprzedniej księgowej płace, ona wliczała do chorobowego. Ja od tego roku nie wliczam zgodnie z Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych paragraf 7 ust. 2. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
Przepisy zakładowe nie mogą być mniej korzystne niż przepisy ogólne, zatem jak dla mnie nic nie musi być, bo wypłacanie dodatku stażowego obok choroby jest korzystniejsze niż wliczanie go do podstawy.
my stażowe płacimy obok chorobowego, jedynie do zasiłku macierzyńskiego wchodzi do podstawy, część stażowego od wynagrodzenia z ZUSami a część stażowego od chorobowego bez ZUS-u