urlop dla nowo zatrudnionego pracownika - proszę o pomoc jak to ustalić - Kadry

[krulewna]

Dzień dobry wszystkim w ten piękny dzień,


proszę Was o podpowiedź, bardziej ode mnie doświadczonych i kompetentnych w temacie kadr.
Od 01.01.2022 jest zatrudniona na 1/2 etatu pracownica, która od 08.02.2022 została zatrudniona na drugie 1/2 etatu u nas.
Złożyła wniosek urlopowy na 6 dni urlopu w marcu (od 04.03 do 11.03). Czy po przepracowaniu takiego czasu, w takim wymiarze przysługuje jej już tyle dni urlopu? Według mnie, 4 dni, ale sprawa jest dla mnie na tyle skomplikowana, że wolę nie popełnić błędu, a jednak wysłać człowieka na urlop, bo to jakiś zarezerwowany i opłacony już w ubiegłym roku wyjazd zagraniczny.
Czy ktoś mnie może poratować?
A jeśli jest tak, jak przeczuwam, to czy ja mogę jej jako pracodawca pójść jakoś na rękę? Coś innego zaproponować?

[moniag]

Przysługuje jej 4 dni, ale pracodawca może wyrazić zgodę na 6 dni urlopu