Od niedawna zajmuję się w swojej pracy dodatkowo kadrami. Chciałabym się upewnić czy pracownikowi należy się urlop (ekwiwalent) jeśli pracował 10 dni i po tych dniach złożył wypowiedzenie?
Czyli nie przepracowała Pani nawet 30 dni.
Będę wdzięczna za pomoc, życzliwość wszystkich doświadczonych
